Career
人力资源
岗位职责：
1、认真公司产品的销售及推广；
2、凭证公司制订的区域销售目的，制订本区域的销售妄想，并对目的举行剖析，组织落实；
4、对区域市场举行客户开发，完成经销网络结构；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽营业渠道，并按期造访市区新、老客户
5、每月认真制订区域产品推广运动计划，对每次运动举行运动后总结剖析；
任职要求：
1、高中以上学历，22-40岁；能受苦，耐劳，热爱销售行业，具有优异的相同表达能力，组织、策划能力；
2、半年以上快消品行业事情履历，有酒水行业履历的优先思量，退伍武士优先思量；
3、无履历者公司可作育；
公司福利：
1、每月150元全勤奖励；
2、员工生日福利；
3、古板节沐日凭证国家划定休假并实物或现金形式发放福利；
4、给员工统一治理社会包管；
5、公司事情气氛优异，员工关系融洽，集团内部未必期组织富厚多彩的大型团建运动；
6、集团公司提供辽阔的生长平台和提升渠道；
7、年终奖、股权激励 。
8、管食宿
